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职业发展篇

      广日致力于“把企业打造成学习型组织”,设有专门的培训机构,形成了系统的公司培训规范体系,提供了员工实现职位晋升和个人综合素质的发展的机会,培养出广日自己的精英团队。

激励机制篇

      公司建立了一套完善的以绩效为导向的考核体系,实行绩效考核,奖惩及时分明,评估结果直接与员工月薪及年终效益薪资挂钩的竞争激励制度。

      广日将以民营企业灵活的机制,提供给各位精英充分施展才能的广阔空间,创造实现自身价值最佳的事业平台,成为人才放飞梦想的乐园!

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